Tuyển dụng
Employee Value Proposition
We’re rethinking what it means to be a school for a new generation, creating boundary-blurring spaces for teachers, administrators and anyone in between. We move fast, but we put our heart into it every step of the way. TNS is a lot of things, but mostly it’s a bunch of incredibly fun, quirky and ambitious people with a whole lot of fresh ideas – and we think you’ll fit right in.
We are curious, passionate and candid in our approach, building innovative and learning platforms.
- Responsibilities empowerment
Collaboration and teamwork
Growth mindset
Tenacity in identifying and solving problems
Sense of passionate & fun
Trust
Company events
Service/Community events
We provide our staff training & development opportunities to build the next generation of international leaders.
Mentorship/internship opportunities
Professional development
Annual goal setting
Annual Performance Review
Access to premium and prestige education resources
We aim for a long-term commitment with our staff.
Competitive salary
Reward and incentive
Social Insurance paid in full
Premium health insurance covers ASEAN
Annual leave, vacation time, personal days
Public holidays, School holidays
Tuition fee remission for children
Free gym and lunch
Team building
Trade Union benefits
Every working day, we provide a safe and collaborative working environment.
Location: New Urban areas in Hanoi
State-of-the art facilities
Personal laptop
Challenges for self-improvement
Ongoing feedback
Recognition of contribution
Fitness and wellness
International working environment
Which occupation are you looking for?
POSITION OVERVIEW
This position is responsible for implementing the English program/curriculum and collaborating with faculty to promote interdisciplinary activities within the core curriculum and beyond as True North School grows.
WHAT YOU WILL BE DOING
- Design and implement English curriculums. Pioneer new initiatives in support of the English program
- Use technology to promote learning, creativity, and collaboration.
- Employ a variety of instructional techniques, instructional media, and performance assessments aligned with curriculum goals and student learning
- Creating an Assessment policy in collaboration with teachers.
- Verifying that the progress reports and report cards are evidenced by assessments that the students have done.
- Coach teachers on English initiatives and best practices in the field of English
- Share English events and activities with the Sales and Marketing and Communications Director for distribution on social media.
- Organize, develop, and coordinate School events and activities.
- Attend professional development and training related to English programs and methodologies, staying abreast of current research.
- Oversee Assistant Teachers/Support Staff in working with and/or monitoring children and managing clerical tasks.
- Establish collaborative relationships with all staff, students and parents.
- Engage parents and students in discussions about student achievement.
- Commit and contribute to the school community—play an active, positive and supportive role in addressing the needs of the whole child and the ethos of True North School beyond the classroom.
- Leading co-curricular activities during the year
- Undertake additional duties that may be assigned or requested by the Supervisor.
- True North School reserves the right to reassign a teacher to a teaching duty commensurate with their educational training and experience. Such a decision will be made by school administrators and be guided by what is in the best educational interest of students and the school as a whole.
WHAT WE OFFER YOU
- Competitive salary
- Stable 2-year full-time employment contract
- Premium Healthcare Insurance
- Free gym membership
- 22+ paid leave days per year
- Team building and other activities
- International professional working environment
Working location: Lot TH-03, Mo Lao Urban Area, Mo Lao ward, Ha Dong district, Hanoi, Vietnam
If you are interested in this opportunity, COME GROW WITH US by sending your CV to: tns.recruitment@truenorth.edu.vn
POSITION OVERVIEW
This position is responsible for implementing the STEM program/curriculum and collaborating with faculty to promote interdisciplinary STEM activities within the core curriculum in grades 1 – 5 and beyond as True North School grows.
RESPONSIBILITIES
- Design and implement a STEM-based curriculum in collaboration with other STEM members
- Use technology to promote learning, creativity, and collaboration.
- Employ a variety of instructional techniques, instructional media, and performance assessments aligned with curriculum goals and student learning
- Pioneer new initiatives in support of the STEM program.
- Deliver STEM instruction through project-based learning methods in person and remotely, if needed.
- Coach teachers on STEM initiatives and best practices in the field of STEM.
- Order necessary hardware and help set up staff with software when needed
- Share STEM events and activities with the Sales and Marketing and Communications Director for distribution on social media.
- Organize, develop, and coordinate STEM events and activities in collaboration with families and administration, such as True North’s Maker Faire.
- Attend professional development and training related to STEM programs and methodologies, staying abreast of current research.
WHAT WE OFFER YOU
- Competitive salary
- Up to 33 School Leave per academic year besides public holidays
- Premium Healthcare Insurance
- Free gym membership
- 22+ paid leave days per year
- Team building and other activities
- International professional working environment
Working location: Lot TH-03, Mo Lao Urban Area, Mo Lao ward, Ha Dong district, Hanoi, Vietnam
If you are interested in this opportunity, COME GROW WITH US by sending your CV to: tns.recruitment@truenorth.edu.vn
Vị trí: Nhân viên Thư viện
Giám sát trực tiếp: Ban Giám hiệu
Địa điểm làm việc: Trường Liên cấp True North, TH-03, Khu đô thị Mỗ Lao, Hà Đông, Hà Nội
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
- Xây dựng kế hoạch phát triển thư viện trong 3 năm theo định hướng của Trường
- Xây dựng quy trình vận hành thư viện và triển khai thực hiện tại Thư viện Trường (quy trình mượn, trả, bảo quản, lưu trữ…);
- Đề xuất các trang thiết bị cần thiết cho hoạt động hiệu quả của Thư viện (phần cứng + phần mềm);
- Bố trí, sắp xếp thư viện sao cho thuận tiện cho người sử dụng, dễ tiếp cận và dễ tìm kiếm thông tin, tài liệu;
- Bảo quản và duy trì hệ thống lưu trữ tài liệu trong thư viện một cách thường xuyên và có hệ thống;
- Hỗ trợ, hướng dẫn người sử dụng thư viện (học sinh, giáo viên và nhân viên trong trường) dễ tiếp cận với tài liệu và thực hiện đúng quy định về sử dụng Thư viện;
- Tổ chức các hoạt động liên quan đến thư viện, việc đọc và tự học cho học sinh;
- Tổ chức các hoạt động đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho các nhân viên thư viện;
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện việc: Mua, tiếp nhận, trao đổi , bổ sung các loại tài liệu, sách báo nhằm phục vụ việc giảng dạy của giáo viên và học tập của học sinh.
- Tiến hành trang bị chuyên biệt cho các diện tích sử dụng của thư viện, luôn luôn giữ gìn cho cơ sở vật chất – kỹ thuật ở trong tình trạng tốt nhất.
- Tham gia nghiên cứu nhu cầu đọc, nhu cầu tin tức để việc phục vụ tốt nhất nhu cầu học tập, nghiên cứu và giải trí của học sinh, giáo viên.
- Kiểm tra, kiểm soát việc mượn sách, đọc sách của học sinh, giáo viên, nhân viên
- Thực hiện công tác tổng hợp về hoạt động của thư viện , thống kê, báo cáo kịp thời theo yêu cầu của cấp trên và của trường.
- Các công việc khác liên quan đến chuyên môn khi có yêu cầu.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email tns.recruitment@truenorth.edu.vn
POSITION OVERVIEW
Oversee the design and development of the school’s overview curriculum and detailed curriculum for all subjects, in accordance with the BOM’s intent and purpose.
To lead and manage designated staff and activities specifically relating to academic standards and quality and to provide guidance and direction to senior managers across the School and to the academic community, to ensure that the School’s reputation is protected and that the University is compliant with quality assurance and regulatory frameworks.
Ensuring that the academic results as well as the TNS teaching methodology is being applied to the utmost standards as per TNS requirements. As well as communicating with parents to keep them informed, updated on the progress of their children.
RESPONSIBILITIES
- Oversee the design and development of the school’s curriculum to be used for teaching delivery in the school year 2023-2024, including but not limited to: overview curriculum, learning pathway, syllabus, assessment approach for each subject
- Build the R&D team including TNS team members to produce the desired results on time
- Study data/documents and available current curriculum to have an overview of the school model, education philosophy and curriculum
- Design template of curriculum framework in details for all subjects from Grade 1 to Grade 12 and provide detailed guidance for TNS’s teacher
- Coordinate with TNS’s Marketing and Admissions Departments to provide outstanding information of the Integrated Curriculum and the other Departments in the implementation of the Integrated Curriculum;
- Be responsible for all books/documents used at TNS in relation to the above curriculum
- Participate, coordinate in organizing and implementing Professional Development Program for True North Aspire School team.
- Other supporting tasks to the team.
- Conducting classroom observation on a daily basis to ensure that the TNS point system as well as classroom management techniques are being applied as well as providing useful feedback through meetings and written feedback to the teachers on their performance
- Meeting with Subject coordinators to check the updated results of students in order to develop a documented action plan for the failing students
- Preparing exams schedules and/or study list(s) term by term so that students are aware of the exams and the materials needed ahead of time.
- Monitoring the performance of the assigned shadow teacher to ensure that they are using and following the TNS point system and teaching methodologies
- Following up and attending the teacher training program in order to get an understanding of the quality of new recruits into the system.
- Controlling letters to be sent to parents regarding academic and behavioral issues in order to clarify the points in each of these policies.
- Meeting with academically weak students to set up an improvement plan to increase their performance.
- Conducting the performance appraisals of the teachers in coordination with the Head of departments/ subject coordinators in order to assess their performance.
- Acting as a mentor and/or role model with all teachers and students within their supervision.
- Ensuring that all teachers under their supervision are submitting the lesson plans in a timely manner.
- Performing such other related tasks or projects as they arise and as delegated by the TNS BOM.
If you are interested in this opportunity, COME GROW WITH US by sending your CV to: tns.recruitment@truenorth.edu.vn
Vị trí: Giáo vụ
Giám sát trực tiếp: Hiệu trưởng các Cấp
Địa điểm làm việc: Trường Liên cấp True North, TH-03, Khu đô thị Mỗ Lao, Hà Đông, Hà Nội
POSITION SUMMARY
Vị trí Giáo vụ được yêu cầu chịu trách nhiệm về việc điều phối giáo viên, học sinh và phụ huynh trong các công việc học thuật; hỗ trợ Ban Giám hiệu và điều phối công việc của Phòng Giáo dục và Sở Giáo dục.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng các quy trình, quy định và tổ chức thực hiện công tác giáo vụ theo yêu cầu của Hiệu trưởng và Ban Lãnh đạo;
- Giám sát kiểm tra việc thực hiện nội quy lớp học, giải quyết yêu cầu của giáo viên, học sinh, phụ huynh trong quyền hạn
- Kế hoạch học thuật: Dựa trên kế hoạch giảng dạy của Ban Quản lý để sắp xếp thời gian làm việc cho Ban Giám hiệu, tổ học thuật, các sự kiện, chủ đề của tháng;
- Thời khóa biểu cho học sinh:
- Tiếp nhận sự phân công của giáo viên và thời gian biểu của Ban Giám hiệu để sắp xếp và quản lý thời gian biểu/chấm công/chấm tiết của giáo viên và học sinh;
- Cập nhật và thông báo cho học sinh, giáo viên và phụ huynh;
- Phối hợp với Giám đốc phụ trách các chương trình ngoại khóa để quản lý và vận hành các Câu lạc bộ trong và ngoài giờ học; - Sắp xếp các lịch khác: lịch dự giờ, lịch giám sát, lịch họp phụ huynh, lịch tuyển sinh (phối hợp với phòng tuyển sinh)…
- Quản lý các kỳ thi nội bộ: Giữa kỳ, Cuối kỳ, Thi học bổng và các cuộc thi trong trường;
- Điều phối cùng ban chuyên môn từ việc thu thập bài thi đến tổ chức kỳ thi, quản lý điểm và báo cáo, và chuyển thông tin đến phụ huynh. Đảm bảo rằng các kỳ thi được tổ chức chuyên nghiệp.
- Tổ chức các kỳ thi ngoài: Phối hợp với các trung tâm hoặc đối tác bên ngoài để tổ chức các kỳ thi, cuộc thi, học bổng,…
- Quản lý thư điện tử từ Sở Giáo dục và Phòng Giáo dục, sắp xếp lịch họp và làm việc với Ban Giám hiệu nhà trường (lịch hẹn trước hay lịch đột xuất);
- Quản lý các báo cáo từ Sở Giáo dục và Phòng Giáo dục: Báo cáo và kế hoạch học thuật, báo cáo tuyển sinh, báo cáo nhân sự, báo cáo dinh dưỡng, báo cáo cơ sở vật chất, báo cáo hàng tháng và các loại báo cáo khác;
- Quản lý hệ thống phần mềm của Sở Giáo dục: Cập nhật thông tin từ đầu năm học, giữa năm học, cuối năm học và các yêu cầu khác từ Phòng Giáo dục;
- Tham gia các buổi họp phụ huynh của Nhà trường, các sự kiện đặc biệt, hoạt động ngoại khóa và dã ngoại theo quy định của Nhà trường;
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu trong các đợt thanh tra của Bộ giáo dục;
- Các thông báo, lưu ý, hướng dẫn: Nhận, lưu chuyển thông tin tới người cần thiết và lưu giữ trong hồ sơ chính sách của trường;
- Quản lý dữ liệu & sản phẩm của học sinh;
- Quản lý các biểu mẫu học thuật (bản mềm và cứng) như hồ sơ chính sách của trường;
- Tạo các biểu mẫu dành cho học sinh, phối hợp với Ban Giám hiệu và giáo viên để hoàn thành báo cáo tổng kết;
- Cập nhật và chuyển báo cáo về học sinh tới phụ huynh;
- Lưu giữ các loại báo cáo (bản cứng và mềm) trong hồ sơ chính sách của trường;
- Làm việc Ban Giám hiệu để phát triển Quy định Khen thưởng cho học sinh; Vinh danh Học sinh của tháng/năm, học sinh tiêu biểu; Quản lý dữ liệu khen thưởng học sinh;
- Làm việc với Ban Giám hiệu để xây dựng và đề xuất các hình thức đánh giá, khen thưởng và quản lý hồ sơ đội ngũ;
- Phối hợp với đội IT phát triển và quản lý phần mềm LMS của trường
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu và Ban Giám đốc;
POSITION OVERVIEW
This position is responsible for implementing the English program/curriculum and collaborating with faculty to promote interdisciplinary activities within the core curriculum and beyond as True North School grows.
WHAT YOU WILL BE DOING
- Design and implement English curriculums. Pioneer new initiatives in support of the English program
- Use technology to promote learning, creativity, and collaboration.
- Employ a variety of instructional techniques, instructional media, and performance assessments aligned with curriculum goals and student learning
- Creating an Assessment policy in collaboration with teachers.
- Verifying that the progress reports and report cards are evidenced by assessments that the students have done.
- Coach teachers on English initiatives and best practices in the field of English
- Share English events and activities with the Sales and Marketing and Communications Director for distribution on social media.
- Organize, develop, and coordinate School events and activities.
- Attend professional development and training related to English programs and methodologies, staying abreast of current research.
- Oversee Assistant Teachers/Support Staff in working with and/or monitoring children and managing clerical tasks.
- Establish collaborative relationships with all staff, students and parents.
- Engage parents and students in discussions about student achievement.
- Commit and contribute to the school community—play an active, positive and supportive role in addressing the needs of the whole child and the ethos of True North School beyond the classroom.
- Leading co-curricular activities during the year
- Undertake additional duties that may be assigned or requested by the Supervisor.
- True North School reserves the right to reassign a teacher to a teaching duty commensurate with their educational training and experience. Such a decision will be made by school administrators and be guided by what is in the best educational interest of students and the school as a whole.
WHAT WE OFFER YOU
- Competitive salary
- Stable 2-year full-time employment contract
- Premium Healthcare Insurance
- Free gym membership
- 22+ paid leave days per year
- Team building and other activities
- International professional working environment
Working location: Lot TH-03, Mo Lao Urban Area, Mo Lao ward, Ha Dong district, Hanoi, Vietnam
If you are interested in this opportunity, COME GROW WITH US by sending your CV to: tns.recruitment@truenorth.edu.vn
POSITION OVERVIEW
This position is responsible for implementing the STEM program/curriculum and collaborating with faculty to promote interdisciplinary STEM activities within the core curriculum in grades 1 – 5 and beyond as True North School grows.
RESPONSIBILITIES
- Design and implement a STEM-based curriculum in collaboration with other STEM members
- Use technology to promote learning, creativity, and collaboration.
- Employ a variety of instructional techniques, instructional media, and performance assessments aligned with curriculum goals and student learning
- Pioneer new initiatives in support of the STEM program.
- Deliver STEM instruction through project-based learning methods in person and remotely, if needed.
- Coach teachers on STEM initiatives and best practices in the field of STEM.
- Order necessary hardware and help set up staff with software when needed
- Share STEM events and activities with the Sales and Marketing and Communications Director for distribution on social media.
- Organize, develop, and coordinate STEM events and activities in collaboration with families and administration, such as True North’s Maker Faire.
- Attend professional development and training related to STEM programs and methodologies, staying abreast of current research.
WHAT WE OFFER YOU
- Competitive salary
- Up to 33 School Leave per academic year besides public holidays
- Premium Healthcare Insurance
- Free gym membership
- 22+ paid leave days per year
- Team building and other activities
- International professional working environment
Working location: Lot TH-03, Mo Lao Urban Area, Mo Lao ward, Ha Dong district, Hanoi, Vietnam
If you are interested in this opportunity, COME GROW WITH US by sending your CV to: tns.recruitment@truenorth.edu.vn
Vị trí: Nhân viên Thư viện
Giám sát trực tiếp: Ban Giám hiệu
Địa điểm làm việc: Trường Liên cấp True North, TH-03, Khu đô thị Mỗ Lao, Hà Đông, Hà Nội
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
- Xây dựng kế hoạch phát triển thư viện trong 3 năm theo định hướng của Trường
- Xây dựng quy trình vận hành thư viện và triển khai thực hiện tại Thư viện Trường (quy trình mượn, trả, bảo quản, lưu trữ…);
- Đề xuất các trang thiết bị cần thiết cho hoạt động hiệu quả của Thư viện (phần cứng + phần mềm);
- Bố trí, sắp xếp thư viện sao cho thuận tiện cho người sử dụng, dễ tiếp cận và dễ tìm kiếm thông tin, tài liệu;
- Bảo quản và duy trì hệ thống lưu trữ tài liệu trong thư viện một cách thường xuyên và có hệ thống;
- Hỗ trợ, hướng dẫn người sử dụng thư viện (học sinh, giáo viên và nhân viên trong trường) dễ tiếp cận với tài liệu và thực hiện đúng quy định về sử dụng Thư viện;
- Tổ chức các hoạt động liên quan đến thư viện, việc đọc và tự học cho học sinh;
- Tổ chức các hoạt động đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho các nhân viên thư viện;
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện việc: Mua, tiếp nhận, trao đổi , bổ sung các loại tài liệu, sách báo nhằm phục vụ việc giảng dạy của giáo viên và học tập của học sinh.
- Tiến hành trang bị chuyên biệt cho các diện tích sử dụng của thư viện, luôn luôn giữ gìn cho cơ sở vật chất – kỹ thuật ở trong tình trạng tốt nhất.
- Tham gia nghiên cứu nhu cầu đọc, nhu cầu tin tức để việc phục vụ tốt nhất nhu cầu học tập, nghiên cứu và giải trí của học sinh, giáo viên.
- Kiểm tra, kiểm soát việc mượn sách, đọc sách của học sinh, giáo viên, nhân viên
- Thực hiện công tác tổng hợp về hoạt động của thư viện , thống kê, báo cáo kịp thời theo yêu cầu của cấp trên và của trường.
- Các công việc khác liên quan đến chuyên môn khi có yêu cầu.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email tns.recruitment@truenorth.edu.vn
POSITION OVERVIEW
Oversee the design and development of the school’s overview curriculum and detailed curriculum for all subjects, in accordance with the BOM’s intent and purpose.
To lead and manage designated staff and activities specifically relating to academic standards and quality and to provide guidance and direction to senior managers across the School and to the academic community, to ensure that the School’s reputation is protected and that the University is compliant with quality assurance and regulatory frameworks.
Ensuring that the academic results as well as the TNS teaching methodology is being applied to the utmost standards as per TNS requirements. As well as communicating with parents to keep them informed, updated on the progress of their children.
RESPONSIBILITIES
- Oversee the design and development of the school’s curriculum to be used for teaching delivery in the school year 2023-2024, including but not limited to: overview curriculum, learning pathway, syllabus, assessment approach for each subject
- Build the R&D team including TNS team members to produce the desired results on time
- Study data/documents and available current curriculum to have an overview of the school model, education philosophy and curriculum
- Design template of curriculum framework in details for all subjects from Grade 1 to Grade 12 and provide detailed guidance for TNS’s teacher
- Coordinate with TNS’s Marketing and Admissions Departments to provide outstanding information of the Integrated Curriculum and the other Departments in the implementation of the Integrated Curriculum;
- Be responsible for all books/documents used at TNS in relation to the above curriculum
- Participate, coordinate in organizing and implementing Professional Development Program for True North Aspire School team.
- Other supporting tasks to the team.
- Conducting classroom observation on a daily basis to ensure that the TNS point system as well as classroom management techniques are being applied as well as providing useful feedback through meetings and written feedback to the teachers on their performance
- Meeting with Subject coordinators to check the updated results of students in order to develop a documented action plan for the failing students
- Preparing exams schedules and/or study list(s) term by term so that students are aware of the exams and the materials needed ahead of time.
- Monitoring the performance of the assigned shadow teacher to ensure that they are using and following the TNS point system and teaching methodologies
- Following up and attending the teacher training program in order to get an understanding of the quality of new recruits into the system.
- Controlling letters to be sent to parents regarding academic and behavioral issues in order to clarify the points in each of these policies.
- Meeting with academically weak students to set up an improvement plan to increase their performance.
- Conducting the performance appraisals of the teachers in coordination with the Head of departments/ subject coordinators in order to assess their performance.
- Acting as a mentor and/or role model with all teachers and students within their supervision.
- Ensuring that all teachers under their supervision are submitting the lesson plans in a timely manner.
- Performing such other related tasks or projects as they arise and as delegated by the TNS BOM.
If you are interested in this opportunity, COME GROW WITH US by sending your CV to: tns.recruitment@truenorth.edu.vn
Vị trí: Giáo vụ
Giám sát trực tiếp: Hiệu trưởng các Cấp
Địa điểm làm việc: Trường Liên cấp True North, TH-03, Khu đô thị Mỗ Lao, Hà Đông, Hà Nội
POSITION SUMMARY
Vị trí Giáo vụ được yêu cầu chịu trách nhiệm về việc điều phối giáo viên, học sinh và phụ huynh trong các công việc học thuật; hỗ trợ Ban Giám hiệu và điều phối công việc của Phòng Giáo dục và Sở Giáo dục.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng các quy trình, quy định và tổ chức thực hiện công tác giáo vụ theo yêu cầu của Hiệu trưởng và Ban Lãnh đạo;
- Giám sát kiểm tra việc thực hiện nội quy lớp học, giải quyết yêu cầu của giáo viên, học sinh, phụ huynh trong quyền hạn
- Kế hoạch học thuật: Dựa trên kế hoạch giảng dạy của Ban Quản lý để sắp xếp thời gian làm việc cho Ban Giám hiệu, tổ học thuật, các sự kiện, chủ đề của tháng;
- Thời khóa biểu cho học sinh:
- Tiếp nhận sự phân công của giáo viên và thời gian biểu của Ban Giám hiệu để sắp xếp và quản lý thời gian biểu/chấm công/chấm tiết của giáo viên và học sinh;
- Cập nhật và thông báo cho học sinh, giáo viên và phụ huynh;
- Phối hợp với Giám đốc phụ trách các chương trình ngoại khóa để quản lý và vận hành các Câu lạc bộ trong và ngoài giờ học; - Sắp xếp các lịch khác: lịch dự giờ, lịch giám sát, lịch họp phụ huynh, lịch tuyển sinh (phối hợp với phòng tuyển sinh)…
- Quản lý các kỳ thi nội bộ: Giữa kỳ, Cuối kỳ, Thi học bổng và các cuộc thi trong trường;
- Điều phối cùng ban chuyên môn từ việc thu thập bài thi đến tổ chức kỳ thi, quản lý điểm và báo cáo, và chuyển thông tin đến phụ huynh. Đảm bảo rằng các kỳ thi được tổ chức chuyên nghiệp.
- Tổ chức các kỳ thi ngoài: Phối hợp với các trung tâm hoặc đối tác bên ngoài để tổ chức các kỳ thi, cuộc thi, học bổng,…
- Quản lý thư điện tử từ Sở Giáo dục và Phòng Giáo dục, sắp xếp lịch họp và làm việc với Ban Giám hiệu nhà trường (lịch hẹn trước hay lịch đột xuất);
- Quản lý các báo cáo từ Sở Giáo dục và Phòng Giáo dục: Báo cáo và kế hoạch học thuật, báo cáo tuyển sinh, báo cáo nhân sự, báo cáo dinh dưỡng, báo cáo cơ sở vật chất, báo cáo hàng tháng và các loại báo cáo khác;
- Quản lý hệ thống phần mềm của Sở Giáo dục: Cập nhật thông tin từ đầu năm học, giữa năm học, cuối năm học và các yêu cầu khác từ Phòng Giáo dục;
- Tham gia các buổi họp phụ huynh của Nhà trường, các sự kiện đặc biệt, hoạt động ngoại khóa và dã ngoại theo quy định của Nhà trường;
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu trong các đợt thanh tra của Bộ giáo dục;
- Các thông báo, lưu ý, hướng dẫn: Nhận, lưu chuyển thông tin tới người cần thiết và lưu giữ trong hồ sơ chính sách của trường;
- Quản lý dữ liệu & sản phẩm của học sinh;
- Quản lý các biểu mẫu học thuật (bản mềm và cứng) như hồ sơ chính sách của trường;
- Tạo các biểu mẫu dành cho học sinh, phối hợp với Ban Giám hiệu và giáo viên để hoàn thành báo cáo tổng kết;
- Cập nhật và chuyển báo cáo về học sinh tới phụ huynh;
- Lưu giữ các loại báo cáo (bản cứng và mềm) trong hồ sơ chính sách của trường;
- Làm việc Ban Giám hiệu để phát triển Quy định Khen thưởng cho học sinh; Vinh danh Học sinh của tháng/năm, học sinh tiêu biểu; Quản lý dữ liệu khen thưởng học sinh;
- Làm việc với Ban Giám hiệu để xây dựng và đề xuất các hình thức đánh giá, khen thưởng và quản lý hồ sơ đội ngũ;
- Phối hợp với đội IT phát triển và quản lý phần mềm LMS của trường
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu và Ban Giám đốc;